Doložení vazby rodičů na trh práce

Do zařízení (v tomto případě dětské skupiny), na které je poskytnuta podpora z OPZ, mohou v průběhu realizace projektu docházet pouze děti, jejichž rodičům umístění dítěte do podpořeného zařízení pomůže s jejich uplatněním na trhu práce. Je nutné splnit podmínku, že minimálně jeden z rodičů dítěte navštěvujícího zařízení péče o děti je zaměstnán (tedy vykonává činnost na základě pracovněprávního nebo obdobného vztahu např. jako jednatel a nebo je ve služebním poměru) nebo vykonává samostatně výdělečnou činnost nebo studuje či je účastníkem akreditovaného rekvalifikačního kurzu nebo pokud je nezaměstnaný, tak si zaměstnání aktivně hledá. Podmínka musí být splněna po celou dobu docházky dítěte do zařízení péče o děti. Není důležité, v jakém území rodič vykonává zaměstnání a jiné formy uplatnění na trhu práce (či jeho hledání).

Dokladem u zaměstnaného rodiče je dokument dokládající pracovněprávní nebo obdobný vztah anebo služební poměr (tj. potvrzení zaměstnavatele o existenci pracovněprávního nebo obdobného vztahu anebo služebního poměru, nebo pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce, v případě obdobného vztahu např. smlouva o výkonu funkce, smlouva o spolupráci, smlouva o provedení uměleckého výkonu a nebo rozhodnutí o přijetí do služebního poměru). U rodiče vykonávajícího samostatně výdělečnou činnost je dokladem potvrzení příslušné správy sociálního zabezpečení o tom, že dotčený rodič je veden v evidenci jako osoba samostatně výdělečně činná. U nezaměstnaného rodiče je dokladem potvrzení z úřadu práce o tom, že je rodič veden v evidenci uchazečů o zaměstnání. U rodiče, který je žákem či studentem, připravujícím se na povolání, je dokladem potvrzení školy. U rodiče, který se účastní akreditovaného rekvalifikačního kurzu, je dokladem potvrzení poskytovatele akreditovaného rekvalifikačního kurzu.

Vše Vám rádi vysvětlíme, ať už při osobním jednání nebo telefonicky či při převzetí Přihlášky do DS.